Arbejdsmiljø
Finanslov 2008
Kommunalreformen
Kompetenceudvikling
Kvalitetsreformen
Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer
OK08
OK05
Personale- og ledelsespolitik
Rejse- og Uddannelsesfond (COI)
Samarbejdsaftalen
Udbud - privatisering
Nyhedsarkiv

Finanslov 2008

28. august 2007  - Offentligt ansatte fanges i produktivitetsfælde

- Finanslovsforslaget giver ikke plads til lønstigninger, der svarer til det private arbejdsmarked, konstaterer Peter Waldorff, formand for de statsligt ansatte i Offentligt Ansattes Organisationer.

Derfor er finanslovsforslaget en produktivitetsfælde. Jeg har jo noteret mig, at Finansministeriet forventer en lønudvikling på det private område på 4,5 pct. i 2008. Derfor undrer det mig, at finanslovsforslaget kun opjusterer de statslige lønbudgetter med 2,5 pct. i 2008. Resten skal så hentes via produktivitetsgevinster! 

- Alt i alt er jeg overordentlig bekymret over Thor Pedersens udspil. De offentligt ansatte skal løbe meget stærkt for at indhente forskellen på de 2 pct. til det private arbejdsmarked. Finanslovsforligsparterne må simpelthen afsætte flere midler, siger Peter Waldorff.

Thor Pedersen henviste i dag på sit pressemøde til, at det er de privatansatte, som skal sikre de offentligt ansatte en lønudvikling, fordi det private arbejdsmarked har let ved at pege på produktivitetsgevinster og dermed argumentere for mere i løn. Tilsvarende let er det ikke for de offentligt ansatte, hvorfor Thor Pedersen betonede den såkaldte reguleringsordning, som har til formål at sikre, at den offentlige lønudvikling følger med den private. 

- Det smager af, at Thor Pedersen misbruger reguleringsordningen til at skabe produktivitetsgevinster i den offentlige sektor, slutter Peter Waldorff.

Kontakt Peter Waldorff 4043 2233


Printvenlig version
Offentligt Ansattes Organisationer - Staunings Plads 1-3, 4 sal - 1607 København V - Tel: 3370 1300 - Fax: 3370 1333 - oao@oao.dk