Ledige stillinger
StK's medlemsorganisationer
Nyhedsbrev
Publikationer
Publications in english
Links

Pressemeddelelse


Med mangfoldighed som mål  -
Undersøgelse om etniske minoriteter i staten

Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) har foretaget en undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling og integration af etniske minoriteter på de statslige arbejdspladser.

Undersøgelsen viser, at etniske minoriteter er lavere repræsenteret på det statslige arbejdsmarked end deres andel af arbejdsstyrken. Etniske minoriteter udgør ca. 1 procent af de ansatte i staten.

Det fremgår af undersøgelsen, at erfaringerne med ansættelse af etniske minoriteter i staten er gode de steder, hvor de er ansat. Desuden er mange statslige arbejdspladser åbne for ansættelse af etniske minoriteter. Men en grundlæggende betingelse for at opnå ansættelse er rette faglige og sproglige kvalifikationer. Sprogproblemer er i den henseende en afgørende barriere for ansættelse.

Samtidig viser undersøgelsen en reaktiv holdning til etnisk personalepolitik hos såvel ledere som medarbejdere på de statslige arbejdspladser. Etnisk ligestilling står ikke højt på den personalepolitiske dagsorden og bliver typisk først et personalepolitisk emne, når etniske minoriteter har fået ansættelse.

Den personalepolitiske indsats på området er ikke tilstrækkelig. Undersøgelsen underbygger, at der er behov for at gøre en mere aktiv indsats for etnisk ligestilling og integration af etniske minoriteter på de statslige arbejdspladser.

Med offentliggørelsen af denne undersøgelse indleder Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg en dialogfase, hvor de fremlagte konklusioner og anbefalinger kan blive drøftet og sammenholdt med anden viden på området.

Finansministeriet og Centralorganisationernes Fællesudvalg forventer, at dialogfasen giver et solidt grundlag for nye initiativer på området. Parterne vil på den baggrund i efteråret 1999 udarbejde målrettede værktøjer, der kan styrke indsatsen for etnisk ligestilling og fremme processen for integration af etniske minoriteter på de statslige arbejdspladser.

Mogens Lykketoft Niels Juul

Et eksemplar af undersøgelsens konklusioner og anbefalinger kan hentes i Finansministeriets reception fra kl. 9.00.


Printvenlig version
Offentligt Ansattes Organisationer - Staunings Plads 1-3, 4 sal - 1607 København V - Tel: 3370 1300 - Fax: 3370 1333 - oao@oao.dk