|
|
 |
|
|
Arbejdsmiljø
4. juli 2007 - Ansøgninger om støtte til forebyggende indsats – Forebyggelsesfonden
Har I gode ideer til forebyggelse af nedslidning eller til fremme af sundhed i form af indsats mod rygning, alkoholmisbrug, overvægt og fysisk indaktivitet?
|
 |
|
Læs om muligheder for støtte fra Forebyggelsesfonden |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. juli 2006 - Arbejdsrelateret stress - en vejledning til samarbejdsudvalgene
|
 |
|
Samarbejdsudvalget har fået en ny opgave med at drøfte og udforme retningslinier for arbejdspladsens samledes indsats for at identificere, forebygge og håndtere problemer med arbejdsrelateret stress. For at inspirere drøftelserne og støtte samarbejdsudvalgenes arbejde med udformning af retningslinier, har CFU og Personalestyrelsen udarbejdet en fælles vejledning.
Vejledningen fokuserer på samarbejdsudvalgets rolle og processen med at udforme retningslinier. Den indeholder således ikke detaljeret klinisk-faglig information om stress og symptomer på stress. I stedet findes henvisninger til, hvor sådanne oplysninger findes.
CFU og Personalestyrelsen håber med denne vejledning at kunne understøtte og styrke de bestæbelser, der allerede findes på statens arbejdspladser for at skabe et godt og sundt psykisk arbejdsmiljø.
Læs vejledningen (pdf-fil, 293 KB). |
|
|
1. september 2005 - Håndbog om psykisk arbejdsmiljø i praksis – ny revideret udgave
|
 |
|
Håndbogen beskriver, hvordan der i praksis i den enkelte statsinstitution kan arbejdes med psykisk arbejdsmiljø. Bogen udkom første gang i 2001, og har i en længere periode været udsolgt. Den oprindelige tekst er opdateret og bogen er udbygget med afsnit om ledernes eget psykiske arbejdsmiljø og deres rolle og betydning for det psykiske arbejdsmiljø.
Læs publikationen (pdf-fil, 5,3 MB).
|
|
|
15. december 2004 - SAT - Statens Arbejdsmiljø Tjek
Personalestyrelsen og CFU har udviklet et værktøj - det Statslige Arbejdsmiljø Tjek (SAT) - som stilles til rådighed for alle statens institutioner.
Statens Arbejdsmiljø Tjek (SAT) er et digitalt internetværktøj, og er udviklet som led i Personalestyrelsen og centralorganisationernes fælles bestræbelser på at skabe et godt arbejdsmiljø i de statslige institutioner, og et fælles ønske om at institutionerne er velforberedte på de kommende screeningsbesøg fra Arbejdstilsynet.
SAT er til brug for den enkelte sikkerhedsgruppe og sikkerhedsudvalget, der ved at svare på en række spørgsmål kan finde ud af, hvordan det står til med arbejdsmiljøet i forhold til de faktorer Arbejdstilsynet vurderer ved et screeningsbesøg.
SAT er udviklet som et let tilgængeligt og brugervenligt værktøj til selvevaluering.
SAT kan hentes her.
Læs mere om SAT her (pdf-fil, 178KB).
|
|
 |
|
| |
